5 ошибок при ассессменте топ-менеджеров

Ассессмент топ-менеджеров — дорогая процедура, и любая ошибка обнуляет её ценность.

Разбираем пять самых частых: неверный набор инструментов, давление заказчика, формальный фидбэк, отсутствие follow-up и плохо обученные асессоры.