Разборы инструментов и подходов: Hogan, тёмная триада, ассессмент-центры, фидбэк-сессии.
QWDqwd
Признаки нарциссизма, макиавеллизма и психопатии в рабочем контексте.
Краткое объяснение деструкторов поведения по Hogan и того, как учитывать их в развитии руководителей.
Что чаще всего портит результаты ассессмента и как этого избежать.
